医療機関の相談事例
患者さんの分析に便利なフレームワーク「RFM分析」

いま来てもらっている患者さんの分析をするときに便利なフレームワークがあります。 RFM分析といって、来てもらっている患者さんがどこに分類されるかをグループ分けしたいとき使う手法です。 RFM分析とは、3つの指標の略語です […]

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法人の相談事例
複線型人事制度とは?

「複線型人事制度」というのを聞かれたことはありますか?文字だけでみると、なんだか難しそうと思われるかもしれませんが、実はそれほど難しい制度ではありません。 電車に乗ると、ほとんどの路線では上り方面と下り方面で2つの線路が […]

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医療機関の相談事例
集患対策に悩むなら…

ランチを宣伝の機会とする 蔓延防止措置も解除されたことですし、お昼休憩は割子弁当を取るというのも一つの方法ですが、スタッフと近隣の喫茶店やレストランで食べに行くというのもよい方法です。 院長の場合であれば、あえて白衣で食 […]

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法人の相談事例
中小企業にジョブ型雇用は必要か?

先日、とある経営者から受けたご相談です。 経団連は「ジョブ型雇用の導入・活用を検討する必要がある」と結論づけました。 日立製作所やKDDI、三菱ケミカル、資生堂は、管理職だけでなく全社員にジョブ型雇用を導入し、電機組合連 […]

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人事コラム
動物看護師が離職する4つの原因と、離職させないためにすべきこと。

動物看護師は、離職率が高いことで知られています。1年以内の離職率が9割を超える動物病院もあります。 せっかく苦労して採用しても、すぐに辞めてしまっては採用コストと人材育成コストが無駄になってしまいます。 せっかくの収益が […]

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