ごあいさつ
こんにちは。
ソルフォースコンサルティング代表の大村です。
当社は、経営者が悩まれている現状の問題点や課題に寄り添い、目指すべきビジョン達成のための仕組み作りを通して課題解決を力強くサポートさせていただきたいという理念のもとに設立いたしました。
少し長くなりますが、まずは当社の考え、事業に対する思いをご理解いただきたいので、どうか最後までお読みいただけますようお願いします。
当社は、３つの理念を大切にしています。
１．同じ立場、目線で経営者に寄り添ったアドバイス
社長、院長は、最高経営責任者であり、信頼できるスタッフがいても、経営について何でも心の底を相談できる相手はいない、という意味では孤独です。
私も独立した同じ一経営者です。
自分が組織の一員で会社員では、同じ経営者の目線や気持ちがわかるアドバイスなどできません。
経営者と会社員では、そもそも見える景色も違いますし、仕事に対する考え方が会社員と一致することはありません。
机上の空論や一般論、理想論ではなく、私が同じ立場だったらどうするか、どうしていきたいかという現実的な実務目線で経営者に寄り添い、時には厳しく、時には励まし合い、成功したときは共に喜び合える軍師や参謀、パートナーとして支援させていただきたいと考えています。
２．経営者の想い、理念を大切にしたアドバイス
経営者が思い描くありたい姿は千差万別です。
経営者の想いや理念を第一に考えたサポートをします。
今、明確に描いているビジョンがあるなら、その実現のために、また、将来どういうビジョンを描いていきたいか頭の中でなんとなく考えているが、どう実現していいかわからないということもあるでしょう。
また、今はワクワクするようなビジョンは特にないが事業はもっと発展していきたいと心では思っているということもあるでしょう。
一緒に打ち合わせをしながら、今、考えている課題や本当はこうしていきたい…など頭の中を整理し、形にしていきましょう。
やることがわかれば、どう動いていいかも明確になります。
そのための具体的なアクションプランを策定し、ビジョン実現を加速化させます。
３．一社一社、個々の社風に合った課題を仕組みで解決
会社（病院）には個別の事情や個性、カラー、社風があります。
今、起こっている問題や課題を対症療法的に解決しても、仕組みで解決しなければ、また同じような問題や課題が発生したとき対応ができません。
同じ問題が起こらないようにするためには、原因の分析をしたうえで仕組みで解決する必要があります。
例えば、人事制度であれば、会社が抱える問題点を解決するための仕組みを盛り込みます。
ウチは社員のパフォーマンスが高いが、個人商店化していて他人に興味がないという社風であれば、なぜチームで情報を共有し合ったり、コミュニケーションが活発でないのか会社が目指すべき方向性を具体的に明確にして評価シートに盛り込みます。
会社の目指すべき方向性といっても、会社によって多種多様なので、テンプレートをそのまま導入するような画一的な方法では解決できません。
一社一社、個々の事情を勘案しながら課題に向き合い、今採るべき最適解を提案し、仕組みで解決していきます。
ここまでお読みいただき、有難うございました。
もし、当社の理念にご賛同いただけるのなら是非、お気軽にお声かけいただき、当社をご活用下さい。
あなたの会社（病院）の更なる発展、高みを目指そうとする志を精一杯サポートさせていただき、その実現のため、お力になれることを願っています。
ソルフォースコンサルティング株式会社
代表取締役 大村 彰宏
プロフィール
代表/大村 彰宏（おおむらあきひろ）について
名古屋市在住。
これまで医療機関を中心に労務問題の解決、スタッフの成長、定着を専門とした100以上の支援実績を誇る経営コンサルタント。
自身は採用が難しいと言われる業界で毎年20人程度の新卒採用の実績を叩き出し、コンサルタントとしては、せっかく採用した若手職員が半年も経たずに辞めてしまう、働く意欲をもってくれない、業績にも興味をもたない等の悩みを抱えているという関与先に対し、スタッフの将来性、可能性、先行きを見せて、やる気を引き出し、働く意識まで変え、貢献度を高め、結果として業績も向上させる仕組み作りに定評がある。
氏が支援した関与先からは
「会社に貢献しているという誇りが従業員にみえるようになった」
「スタッフの目の色が変わった」「営業利益が4.5倍になった」…など
絶大な信頼を獲得している。
「会社や病院・クリニックの個々の風土を理解し、様々な悩みや課題を仕組みを提供することで力強く解決し、目指すビジョンを一緒に実現していくための支援をすることで貢献する」という強い信念のもと、その養成機関としてソルフォースコンサルティング株式会社を設立。
現在、同社代表取締役社長。
趣味は、旅行、カラオケ、映画鑑賞。
会社概要
| 会社名 | ソルフォースコンサルティング株式会社 （Solforce Consulting Firm） |
| 代表者 | 人と組織の未来づくりコンサルタント 中小企業診断士・社会保険労務士 大村 彰宏 |
| 所在地 | 〒460-0003 名古屋市中区錦二丁目15番19号アゼット錦ビル4B |
| TEL | 052-253-7783 |
| FAX | 052-253-7784 |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行、十六銀行、愛知信用金庫 |
社名の由来・事務所理念
「ソルフォース」とは、solution（ソリューション/問題解決）とforce（フォース/力強い）を合わせたネーミングです。
会社や病院・クリニックの個々の風土を理解し、様々な悩みや課題を仕組みを提供することで力強く解決し、目指すビジョンを一緒に実現していくための支援をすることで貢献するというメッセージが込められています。
ソルフォースコンサルティング（R）は当社の登録商標です。
アクセス
〒460-0003
名古屋市中区錦二丁目15番19号アゼット錦ビル4B
- 地下鉄「伏見」駅から東へ徒歩1分
